A Edhucca, juntamente com as empresas parceiras, executam o programa de aprendizagem.

Cabe às empresas oferecer equipamentos para o trabalho dos adolescentes, orientar e acompanhar as atividades a serem executadas e o pagamento da remuneração pelos serviços prestados pelo aprendiz. À EDHUCCA compete qualificar o adolescente através do curso de aprendizagem, fazer o acompanhamento psicossocial e manter relação estreita com a empresa empregadora e a escola em que o aprendiz estiver matriculado. Ao final do curso o aluno receberá o certificado de aprendizagem profissional.

Como posso ser aprendiz na Edhucca?

Estar matriculado no projeto de sociabilização e participar da Escola do Trabalho (para saber como se inscrever acessar o projeto sociabilização), ou

Participar de processo seletivo diretamente nas empresas parceiras e ser encaminhado por elas.

Como funciona a Aprendizagem?

A remuneração do aprendiz é calculada com base no salário mínimo nacional ou da categoria da empresa contratante.

A jornada de trabalho será de 20 horas semanais divididas entre atividades práticas nas empresas e teóricas na Edhucca.

Direito aos benefícios concedidos aos demais funcionários. Suas férias deverão coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Dos encargos sociais obrigatórios, a empresa tem a alíquota do FGTS reduzido de 8% para 2% sobre os valores da remuneração de cada aprendiz.

O contrato é com prazo determinado e duração de, aproximadamente, 24 meses.

Acesse o regulamento aqui