O programa de aprendizagem na EDHUCCA constitui-se de atividades teóricas desenvolvidas na Instituição Formadora e práticas desenvolvidas na empresa, cabendo, às coordenações de ambas, ofertar ao Aprendiz formação compatível com seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e ao Aprendiz, por sua vez, comprometer-se a executar, com zelo e diligência, as tarefas necessárias a essa formação.
No desenvolvimento da formação, o Aprendiz poderá executar as funções de: Arquivista - CBO 4151-05; Almoxarife - CBO 4141-05; Auxiliar de escritório - CBO 4110-05; Contínuo - CBO 4122-05.
A carga horária total do Programa é de 1.840 horas, sendo 1.288 horas de atividades práticas a serem cumpridas nas dependências do empregador e 552 horas de atividades teóricas a serem cumpridas nas dependências da EDHUCCA.
Certificado Oportunidade
Para as empresas que contratam pelo Programa de Aprendizagem da EDHUCCA, é concedido anualmente o Certificado Oportunidade Este certificado reconhece publicamente que:
Empresas que contratam pelo Programa Jovem Aprendiz em parceria com a Edhucca, passam a fazer parte de uma Rede de Oportunidades, interligadas a diversos projetos sociais executados por nossa instituição. Atendendo mais de cem famílias diretamente;
Reconhece a Responsabilidade Social da Empresa, como parceira na geração de emprego e renda para nossos adolescentes e jovens e suas respectivas famílias;
Que a empresa certificada tem em suas praticas e valores ligados desenvolvimento humano. Por estarem contratualizadas com a EDHUCCA, instituição que tem em sua missão esta característica fundamental.
Alguns aspectos relevantes:
Contrato – Com prazo determinado e duração de aproximadamente 24 meses;
Jornada de Trabalho – 4 horas por dia.
Vínculo – Pela CLT, com registro e anotação na carteira de trabalho.
Direitos Trabalhistas – O aprendiz contratado terá os mesmos direitos concedidos aos demais empregados, exceto o aviso prévio e multa sobre o FGTS.
Remuneração – A lei garante ao aprendiz o direito ao salário-mínimo, observando, caso exista, o piso salarial estadual.
Incentivos Tributários – Apenas 2% de FGTS (alíquota 75% inferior à contribuição normal); dispensa do aviso prévio remunerado; isenção de multa rescisória; empresas optantes pelo “simples”, não terão acréscimo na contribuição previdenciária.
Cadastro de Empresas para Programa Jovem Aprendiz
Para realizar o cadastro da empresa no Programa Jovem Aprendiz, basta clicar no link abaixo e preencher o formulário com as informações solicitadas para que a EDHUCCA possa entrar em contato:
Cadastro de Empresas para Programa de Aprendizagem
Vantagens do Programa na Edhucca:
Equipe multidisciplinar com Pedagoga, Psicólogo e Assistente Social.
Orientação na implantação do programa de aprendizagem na empresa.
Recrutamento e seleção de candidatos, conduzidos por psicólogo e assistente social.
Capacitação teórica uma vez por semana, com dois encontros complementares mensais.
Contratando jovens participantes de nossos projetos sociais há isenção de mensalidade.
Por não ter fins lucrativos, valor da mensalidade é reduzido.
Avaliação de rendimento e frequência junto às empresas.
Os cursos são autorizados e validados no Ministério do Trabalho.
Atualmente o curso oferecido é: Arco Ocupacional Administrativo.
Rua Dr. Oswaldo Cruz, 285 Centro
Apucarana-PR
contato@edhucca.org.br
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