O programa de aprendizagem na EDHUCCA constitui-se de atividades teóricas desenvolvidas na Instituição Formadora e práticas desenvolvidas na empresa, cabendo, às coordenações de ambas, ofertar ao Aprendiz formação compatível com seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e ao Aprendiz, por sua vez, comprometer-se a executar, com zelo e diligência, as tarefas necessárias a essa formação.

No desenvolvimento da formação, o Aprendiz poderá executar as funções de: Arquivista - CBO 4151-05; Almoxarife - CBO 4141-05; Auxiliar de escritório - CBO 4110-05; Contínuo - CBO 4122-05.

A carga horária total do Programa é de 1.840 horas, sendo 1.288 horas de atividades práticas a serem cumpridas nas dependências do empregador e 552 horas de atividades teóricas a serem cumpridas nas dependências da EDHUCCA.

Certificado Oportunidade

Para as empresas que contratam pelo Programa de Aprendizagem da EDHUCCA, é concedido anualmente o Certificado Oportunidade Este certificado reconhece publicamente que:

• Empresas que contratam pelo Programa Jovem Aprendiz em parceria com a Edhucca, passam a fazer parte de uma Rede de Oportunidades, interligadas a diversos projetos sociais executados por nossa instituição. Atendendo mais de cem famílias diretamente;

• Reconhece a Responsabilidade Social da Empresa, como parceira na geração de emprego e renda para nossos adolescentes e jovens e suas respectivas famílias;

• Que a empresa certificada tem em suas praticas e valores ligados desenvolvimento humano. Por estarem contratualizadas com a EDHUCCA, instituição que tem em sua missão esta característica fundamental.

Alguns aspectos relevantes:

• Contrato – Com prazo determinado e duração de aproximadamente 24 meses;

• Jornada de Trabalho – 4 horas por dia.

• Vínculo – Pela CLT, com registro e anotação na carteira de trabalho.

• Direitos Trabalhistas – O aprendiz contratado terá os mesmos direitos concedidos aos demais empregados, exceto o aviso prévio e multa sobre o FGTS.

• Remuneração – A lei garante ao aprendiz o direito ao salário-mínimo, observando, caso exista, o piso salarial estadual.

• Incentivos Tributários – Apenas 2% de FGTS (alíquota 75% inferior à contribuição normal); dispensa do aviso prévio remunerado; isenção de multa rescisória; empresas optantes pelo “simples”, não terão acréscimo na contribuição previdenciária.

Cadastro de Empresas para Programa Jovem Aprendiz

Para realizar o cadastro da empresa no Programa Jovem Aprendiz, basta clicar no link abaixo e preencher o formulário com as informações solicitadas para que a EDHUCCA possa entrar em contato:

Cadastro de Empresas para Programa de Aprendizagem

Vantagens do Programa na Edhucca:

• Equipe multidisciplinar com Pedagoga, Psicólogo e Assistente Social.

• Orientação na implantação do programa de aprendizagem na empresa.

• Recrutamento e seleção de candidatos, conduzidos por psicólogo e assistente social.

• Capacitação teórica uma vez por semana, com dois encontros complementares mensais.

• Contratando jovens participantes de nossos projetos sociais há isenção de mensalidade.

• Por não ter fins lucrativos, valor da mensalidade é reduzido.

• Avaliação de rendimento e frequência junto às empresas.

• Os cursos são autorizados e validados no Ministério do Trabalho.

• Atualmente o curso oferecido é: Arco Ocupacional Administrativo.