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Mais do que oferecer uma capacitação profissional, incentivamos projetos de vida!
Com foco na emancipação humana e desenvolvimento social, a EDHUCCA desenvolve o Programa Jovem Aprendiz (estabelecido pela Lei nº 10.097/2000), em parceria com empresas de Apucarana, visando oferecer condições dignas de acesso à educação profissional e qualificação nas dimensões ética, cognitiva, social e cultural do aprendiz por meio da inserção no mercado de trabalho.
De acordo com o Manual da Aprendizagem, o Programa cria oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas, pois prepara o jovem para desempenhar atividades profissionais e ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho e, ao mesmo tempo, permite às empresas formarem mão de obra qualificada, cada vez mais necessária em um cenário econômico em permanente evolução tecnológica.
PÚBLICO-ALVO: São atendidos jovens com idade entre 14 e 24 anos, de ambos os sexos, preferencialmente do Projeto de Sociabilização Infantil e de outros já desenvolvidos pela EDHUCCA. As vagas não preenchidas são ofertadas para a comunidade.
Acesse o Manual de Aprendizagem
APRENDIZ
Quem pode ser aprendiz na Edhucca?
Como funciona a Aprendizagem?
INSCRIÇÕES:
Em breve, a Edhucca irá divulgar a plataforma para as inscrições.
EMPRESAS
A Edhucca, juntamente com as empresas parceiras, executa o programa de aprendizagem. Cabe às empresas oferecer condições para o trabalho, orientar e acompanhar as atividades a serem executadas e o pagamento da remuneração pelos serviços prestados pelo aprendiz. À EDHUCCA compete qualificar o jovem por meio da formação teórica do curso de aprendizagem, fazer o acompanhamento psicossocial e manter relação estreita com a empresa empregadora e a escola em que o aprendiz estiver matriculado.
O programa de aprendizagem na Edhucca constitui-se de atividades teóricas desenvolvidas na Instituição Formadora e práticas desenvolvidas na empresa, cabendo, às coordenações de ambas, ofertar ao Aprendiz formação compatível com seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e ao Aprendiz, por sua vez, comprometer-se a executar, com zelo e diligência, as tarefas necessárias a essa formação.
No desenvolvimento da formação, o Aprendiz poderá executar as funções de: Arquivista - CBO 4151-05; Almoxarife - CBO 4141-05; Auxiliar de escritório - CBO 4110-05; Contínuo - CBO 4122-05.
Cabe a Instituição Formadora cadastrar o Empregador e o Aprendiz junto ao Cadastro Nacional de Aprendizagem do MTE, para fins de cumprimento do percentual de contratação de aprendizes exigido por lei (art. 429 da CLT).
A carga horária total do Programa é de 1.840 horas, sendo 1.288 horas de atividades práticas a serem cumpridas nas dependências do empregador e 552 horas de atividades teóricas a serem cumpridas nas dependências da Edhucca.
Alguns aspectos legais:
Vantagens do Programa na Edhucca:
Rua Dr. Oswaldo Cruz, 285 Centro
Apucarana-PR
contato@edhucca.org.br
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